{"product_id":"milestone-kidem-takdir-hediyesi","title":"Milestone - Kıdem ve Takdir Hediyesi","description":"\u003cp\u003eBir masanın köşesinde, elle zımparalanmış masif kayından bir tabla duruyor. Üzerinde küçük ahşap parçalar var. Birinde sahibinin tuttuğu takımın arması, birinde yaşadığı şehir, birinde şirkette yürüttüğü ilk büyük proje. Parçaları tablaya kendisi yerleştirmiş. Bu tablanın bir benzeri başka bir masada yok, çünkü yalnızca onun için yapıldı.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMilestone \/ Emek Tahtası, Kabuk Colony'nin çalışanlar için tasarlayıp ürettiği kişiye özel bir kıdem ve takdir hediyesidir. Masif kayın bir tabla ile o çalışanın hobilerini, ilgi alanlarını, hayatında kıymet verdiği kişileri, şirketteki dönüm noktalarını ve başarılarını anlatan sembolik parçalardan oluşur. Parçaları tablaya çalışan kendisi yerleştirir. Tabla masada durur ve zamanla parça parça büyür.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eKıdem hediyeleri neden çoğu zaman rafa kalkar?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eÇünkü çoğu kıdem hediyesi herkese aynıdır. Plaketin üzerindeki isim ve yıl değişir, gerisi değişmez. Bunu alan çalışan bir teşekkür görür, ama kendini görmez.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\"Kıdem hediyesi\" diye aradığınızda karşınıza büyük ölçüde kristal ve metal plaket satıcıları çıkar. Kişiselleştirme genellikle bir isim, bir tarih ve bir logodan ibarettir. Bu plaketler törende güzel durur, sonra bir dolabın rafına kalkar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTakdirin kendisi ise küçük bir konu değil. Workhuman ve Gallup'un 2023'te yayımladığı araştırmaya göre çalışanların yalnızca %34'ü işyerinde bir takdir programı olduğunu söylüyor. Bunların da yalnızca %13'ü programı mükemmel buluyor. Aynı araştırmada, takdirin kurum kültürünün önemli bir parçası olduğunu kesinlikle kabul eden çalışanların işine bağlı olma olasılığının 3,7 kat daha yüksek olduğu görülüyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMilestone bu boşluk için tasarlandı. Biz onu bir takdir hediyesinden çok bir tanınma sistemi olarak görüyoruz. Kurum \"seni görüyoruz\" demekle kalmıyor, bunu elle tutulan bir nesneyle gösteriyor.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eHer parça tek bir kişi için: Çalışanın hikâyesi nasıl tasarıma dönüşür?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eHer Milestone için önce bir hikâye kuruyoruz. Çalışanın hobileri, ilgi alanları, hayatında kıymet verdiği kişiler, şirketteki dönüm noktaları ve başarıları tasarımın içinde sembolik öğelerle yer buluyor. Bir parça bir spor kulübünü, bir diğeri yaşanan bir şehri, bir başkası kariyerdeki bir dönemeci anlatabilir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBu parçalar başka bir çalışana gitmiyor, gidemiyor. Pazarlama dilinde \"kişiselleştirme\" artık sıradan bir kelime. Bizim için ise bu bir üretim kararı. Her tabla, ona ait parçalarla birlikte tek tek tasarlanıyor ve üretiliyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOrtaya çıkan şey yalnızca bir hatıra değil. Bir kişinin kurum içindeki yolculuğunu anlatan bir nesne. Çalışana verdiği mesaj da açık: Sizi tanıyoruz, yolculuğunuzu görüyoruz ve bu hikâye bizim için değerli.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eBuild up: Parçaları çalışan kendisi yerleştiriyor\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eMilestone kutudan çıkmış hazır bir obje olarak teslim edilmiyor. Tabla ve parçalar ayrı geliyor ve çalışan her parçayı tablaya kendi eliyle yerleştiriyor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eBu küçük fark, hediyenin nasıl hissettirdiğini değiştiriyor. Bir şeyi alan insanla bir şeyi inşa eden insan aynı şeyi hissetmez. Biri edilgendir, diğeri sahiplenir. Bu yüzden Milestone'un teslim anına bir \"unboxing\" anı değil, bir inşa anı diyoruz.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eZamanla büyüyen bir kıdem hediyesi\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eKlasik bir kıdem plaketi verildiği gün tamamlanmış olur. Milestone ise masada durdukça parça parça büyüyebilecek şekilde tasarlandı. Aidiyet, tanınma ve gelişim gibi soyut kavramlar, böylece her gün görülen somut bir nesneye dönüşüyor. Bir \"employee engagement\" sunumunda anlatılan hikâyenin, gerçekten elle tutulur hali.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eMalzeme: Masif kayın, elle zımpara, elle cila\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eMilestone masif kayın ağacından üretiliyor. Yüzeyi elle zımparalanıyor, cilası elle atılıyor. Fabrika serisi bir ürün değil. Türkiye'de, kendi atölyemizde üretiliyor. Bu yüzden bir mağaza vitrininde karşılaşılabilecek bir eşi yok.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKayını seçmemizin bir anlamı da var. Kayın ağacı, Türk mitolojisinde ve kültüründe hayatın başlangıcını, kutsallığı ve akrabalık bağlarını simgeleyen en önemli ağaçlardan biri. Bir çalışanın kurumla kurduğu bağı anlatan bir nesne için bu ağaç bize doğru geldi.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eHer kuruma göre değişen form\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eMilestone'un tablası her kurum için aynı değil. Tablanın formunu, logonun yerini ve parçaların düzenini kurumun kimliğine göre tasarlıyoruz. Örneğin Polaris'in yönetici zirvesi için ürettiğimiz Milestone'larda tablayı farklı bir ahşap kesimle ve farklı bir modelle hazırladık.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTablalarda çalışanın fotoğrafı, adı ve unvanı, kurumun logosu ve büyüme yönünü gösteren \"build up\" işareti yer alabiliyor. Her Milestone, kurum logolu pamuklu bir bez kese içinde teslim ediliyor.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eMilestone hangi anlar için uygun?\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eMilestone, bir çalışanın şirketteki yolculuğunda iz bırakan anlar için tasarlandı:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eKıdem yıldönümleri: 5., 10., 15. yıl gibi.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTerfiler ve yeni roller.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBüyük proje teslimleri ve başarılar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYönetici zirveleri ve liderlik buluşmaları.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eÜrün Bilgileri\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eMalzeme:\u003c\/strong\u003e Masif kayın ağacı.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eYüzey:\u003c\/strong\u003e Elle zımpara, elle cila.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÜretim:\u003c\/strong\u003e Kabuk Colony atölyesi, Türkiye.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eİçerik:\u003c\/strong\u003e Tabla ve o çalışan için tasarlanmış sembolik parçalar.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKişiselleştirme:\u003c\/strong\u003e Hobiler, ilgi alanları, kıymet verilen kişiler, şirketteki dönüm noktaları ve başarılar. Fotoğraf, isim, unvan ve kurum logosu.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eForm:\u003c\/strong\u003e Kurumun kimliğine göre tasarlanan tabla.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003ePaket:\u003c\/strong\u003e Kurum logolu pamuklu bez kese.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eKıdem hediyesi seçerken sorulacak dört soru\u003c\/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eBu hediye kimin hakkında?\u003c\/strong\u003e Hediyenin kurumu mu, çalışanı mı anlattığına bakın. Üzerinde sadece logo ve yıl varsa, kurumu anlatıyordur.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eBir yıl sonra nerede duracak?\u003c\/strong\u003e Masada mı, rafta mı, kutuda mı? Kıdem hediyesinin değeri, verildiği günden çok sonrasında görünür.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eÇalışan bu hediyede ne yapıyor?\u003c\/strong\u003e Sadece teslim mi alıyor, yoksa bir şey mi tamamlıyor? Katılım, sahiplenmeyi değiştirir.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eKişiselleştirme için ne kadar bilgiye ihtiyaç var?\u003c\/strong\u003e İsimden fazlasını anlatmak istiyorsanız, her çalışan için birkaç kişisel bilgiyi önceden toplamanız gerekir. Bu süreci takvime erkenden koyun.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003ch2\u003eKabuk Colony Hakkında\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eKabuk Colony, ekipler, markalar ve çalışma alanları için yaratıcı projeler tasarlayıp üreten bağımsız bir yaratıcı kültür şirketidir. Kıdem ve takdir hediyeleri, özel üretim kurumsal hediyeler, kurumsal etkinlik kitleri, merch, çalışan deneyimi ve işveren markası projelerini konseptten teslimata kadar yürütür.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eÇalışanlarınızın kıdem yıldönümleri, terfileri ya da önemli anları için Milestone'u konuşmak isterseniz \u003ca href=\"\/pages\/teklif-al\"\u003eprojenizi anlatın\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e","brand":"Kabuk Colony","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42034910527621,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"TRY","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0599\/8034\/9573\/files\/milestone_ahsap_calisan_hediyesi_3.png?v=1793291589","url":"https:\/\/www.kabukcolony.com\/products\/milestone-kidem-takdir-hediyesi","provider":"Kabuk Colony","version":"1.0","type":"link"}